Oferty pracy

Budujemy zespól agentów nieruchomości Premium / luksusowych – dołącz do naszego zespołu i rozwiń swoją karierę w według międzynarodowych standardów, mając możliwość pracy nad ciekawymi projektami w kraju i za granicą.
Oferujemy:
  • wysokie zarobki dzięki atrakcyjnemu systemowi prowizyjnemu – od 50 do 65% prowizji agencyjnej, w zależności od łącznej wartości transakcji dla wszystkich agentów
  • Możliwość otrzymania podstawowego wynagrodzenie w okresie przejściowym (dla Agentów nieruchomości wykonujących zawód i posiadających wymagane doświadczenie)
  • szkolenie przygotowujące Agentów do pracy w segmencie nieruchomości premium/luksusowych
  • narzędzia pracy:  służbowy telefon, służbowy laptop, nowoczesne systemy zarządzania ofertami
  • innowacyjny marketing dopasowany do grupy docelowej, wspierający działania Agentów
  • nowoczesne biuro w centrum Warszawy, przy II linii metra
  • elastyczne godziny pracy, możliwość pracy poza biurem
  • możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
Inne benefity:
  • szkolenia zewnętrzne
  • możliwość objęcia stanowiska managera oddziału, dyrektora regionu
Zakres obowiązków Agenta:
  • aktywne pozyskiwanie ofert sprzedaży i wynajmu nieruchomości premium, luksusowych, inwestycyjnych, korzystając ze wsparcia merytorycznego oraz narzędzi marketingowych firmy
  • pozyskiwanie Klientów zainteresowanych nabyciem lub najmem nieruchomości
  • koordynowanie procesów weryfikacyjnych stanu prawnego nieruchomości; współpraca z notariuszem/radcą prawnym
  • tworzenie ofert nieruchomości, w tym koordynacja wykonania prezentacji foto / video
  • prezentowanie nieruchomości potencjalnym Klientom
  • budowanie profesjonalnych relacji z Klientami
  • dbałość o wysoką jakość obsługi Klientów
  • pomoc w obsłudze i finalizacji transakcji, w tym asystowanie w negocjacjach cenowych pomiędzy stronami umów
Wymagania wobec Kandydatów:
  • wyższe wykształcenie (min. średnie dla osób z doświadczeniem zawodowym w nieruchomościach)
  • doświadczenie w biurze nieruchomości, w sprzedaży lub obsłudze Klienta w innej branży (usługi finansowe, itp)
  • bardzo dobre umiejętności komunikacji
  • profesjonalna prezencja
  • wysoka kultura osobista
  • skoncentrowanie na sukces (pracowitość, rzetelność, chęć rozwoju)
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Znajomość topografii miasta Warszawy i okolic
  • prawo jazdy kat B., własny samochód
Mile widziane:
  • języki obce (angielski, francuski, hiszpański, włoski, niemiecki)
  • doświadczenie w nieruchomościach z segmentu premium / luksusowych
  • doświadczenie w sprzedaży dóbr luksusowych lub obsłudze Klienta zamożnego np., Private Banking
Forma współpracy / zatrudnienia
  • własna działalność
  • umowa zlecenie
  • możliwość pracy na cały etat bądź 1/2 etatu

Prosimy o przesyłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres biuro@lepidus.pl:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Budujemy zespól agentów nieruchomości Premium / luksusowych – dołącz do naszego zespołu i rozwiń swoją karierę w według międzynarodowych standardów, mając możliwość pracy nad ciekawymi projektami w kraju i za granicą.
Oferujemy:
  • wysokie zarobki dzięki atrakcyjnemu systemowi prowizyjnemu – od 50 do 75% prowizji agencyjnej, w zależności od łącznej wartości transakcji dla wszystkich agentów
  • Możliwość otrzymania podstawowego wynagrodzenie w okresie przejściowym (dla Agentów nieruchomości wykonujących zawód i posiadających wymagane doświadczenie)
  • szkolenie przygotowujące Agentów do pracy w segmencie nieruchomości premium/luksusowych
  • narzędzia pracy:  służbowy telefon, służbowy laptop, nowoczesne systemy zarządzania ofertami
  • innowacyjny marketing dopasowany do grupy docelowej, wspierający działania Agentów
  • nowoczesne biuro w centrum Warszawy, przy II linii metra
  • elastyczne godziny pracy, możliwość pracy poza biurem
  • możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
Inne benefity:
  • szkolenia zewnętrzne
  • możliwość objęcia stanowiska managera oddziału, dyrektora regionu
Zakres obowiązków Agenta:
  • aktywne pozyskiwanie ofert sprzedaży i wynajmu nieruchomości premium, luksusowych, inwestycyjnych, korzystając ze wsparcia merytorycznego oraz narzędzi marketingowych firmy
  • pozyskiwanie Klientów zainteresowanych nabyciem lub najmem nieruchomości
  • koordynowanie procesów weryfikacyjnych stanu prawnego nieruchomości; współpraca z notariuszem/radcą prawnym
  • tworzenie ofert nieruchomości, w tym koordynacja wykonania prezentacji foto / video
  • prezentowanie nieruchomości potencjalnym Klientom
  • budowanie profesjonalnych relacji z Klientami
  • dbałość o wysoką jakość obsługi Klientów
  • pomoc w obsłudze i finalizacji transakcji, w tym asystowanie w negocjacjach cenowych pomiędzy stronami umów

 

Wymagania wobec Kandydatów:
  • wyższe wykształcenie (min. średnie dla osób z doświadczeniem zawodowym w nieruchomościach)
  • doświadczenie w biurze nieruchomości, w sprzedaży lub obsłudze Klienta w innej branży (usługi finansowe, itp)
  • bardzo dobre umiejętności komunikacji
  • profesjonalna prezencja
  • wysoka kultura osobista
  • skoncentrowanie na sukces (pracowitość, rzetelność, chęć rozwoju)
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Znajomość topografii miasta Krakowa i okolic
Mile widziane:
  • prawo jazdy kat B., własny samochód
  • języki obce (angielski, francuski, hiszpański, włoski, niemiecki)
  • doświadczenie w nieruchomościach z segmentu premium / luksusowych
  • doświadczenie w sprzedaży dóbr luksusowych lub obsłudze Klienta zamożnego np., Private Banking
Forma współpracy / zatrudnienia
  • własna działalność
  • umowa o pracę

 

Prosimy o przesyłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres biuro@lepidus.pl:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”